lunes, 24 de octubre de 2011

MAQUINAS COMPRESOR DE LATAS




 I. E .D  ATENAS

NOMBRE:
Emily viviana valderrama
francy moreno carrillo 
julieth andrea  rodriguez


PROYECTO :
 compresor de latas 


MATERIA :
tecnologia e imformatica 


CURSO:
901 J .M 


CONTENIDO: 
1.      DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
1.1     Planteamiento del problema
1.2     Especificaciones del problema
2.      MARCO TEÓRICO

3.      DISEÑO Y SOLUCIÓN
3.1     Fotografía

3.2      Plano en 3D
3.3     Plano parte por parte en 3D
4.      PLANIFICACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE LAS MAQUINAS
4.1     Formato de materiales y herramientas
4.2     Formato de construcción por piezas
4.3     Proceso de montaje con dibujos paso a paso

4.4     Hoja de costo de materiales
4.5     Hoja de costo de mano de obra
4.6     Hoja de costo de prototipo
4.7     Diario de campo del trabajo realizado
5.      PRUEBA Y MEJORAS REALIZADAS
6.      EVALUACIÓN

6.1     Evaluación del proceso
6.2     Evaluación del equipo de trabajo
7.      CONCLUSIONES
8.      BIBLIOGRAFÍA--

 

INTRODUCCION
    La  maquina que vamos a diseñar es un compresor de latas con  motor que nos ayuda a opriimir  y  hacer nuevas figuras u objetos para  darle una nueva utilizacion al reciclaje.

El motor nos ayuda a impulsar la maquina para darle fuerza y poder oprimir las latas. 
En este trabajo podremos ver como hacer un compresor de latas, los materiales que se utilizan, tambien veremos algunas fotos de cada paso para hacer la maquina y la ultima imagen nos muestra como queda , tambien los costos de cada material.
 



viernes, 29 de julio de 2011

CREACIONES EN RECICLAJE



CARTUCHERA:es muy bonita para diseñar

MATERIALES:

* Una cremallera
* 2 botellas
* Cilicona liquida

FABRICASION:

Primero coseguir dos botellas plasticas q no sirvan, luego recorta el soporte de las botellas,ya cortadas , utilizar una cremallera q no les sirba ,despues unir el soporte de las botella con la cremallera y pegarla con  cilicona liquda,dejar secar y tendremos una cartuchera muy moderna para cualquir utilidad.



                                                  
MATERIALES:

* Disqued de colores q tengas en thu casa
* Correas blancas o sunchos

FRABRICASION:

Deberas acomodar los disquetes como en la imagen y unirlos con las correas blancas o los sinchos,ya teniendo eso unido podisa combertilo en un porta lapiz o cualquier cosa para guardar thu cosas.

                                     
                                                     
FLORERO

MATERIALES:

 * Botellas plasticas de colores
*Tigeras
*politos reutilizables
chosces
   
FRABICACION
se coje ñla botella plastica se le corta la superdisie y la base dejando solo el medio luedo dibujamos la forma de los petalos u se pegan y seles pone un palitho y listho para una bna decoracion el el hogar.

martes, 14 de junio de 2011

reciclando

entrevista:
les guta trabalar en eso por le parese q es una fomar onrada de trabajo,tambn xq les gusta ayudar q se acabe la contamilasion y dicesn es esta es una buena forma de hacer poseble q no aya mas contaminacion,no ganan mucho pero les parese q es un buen trabajo ...
La foto se trata:
es el lugar donde llega todo el material de reciclaje osea es la fuente es un lugar donde las personas llegan con bolsados de papael ,carton, etc...
tambien es el lugar donde los trabajadores separan los reciudos y miran lo q le sive y lo q no, tambn ellos pesan el reciclaje q otras personas traen y miran lo q pesa y les pagan a las personas....

     materiales Precios Cobre =$12.000
     Bronce = $6.000
    Aluminio = $1.600
    Archivo = $400
    Chatarra = $350
   Cartón = $200
   Plástico = $200
   Periódico = $50
   Vidrio = $50
esta fos la tome para q vieran como ellos trabajan y como es q separon el material q le llegan q revuelven con otro para ser separado por una persona encargado

resivos de servicio publico:



sala max 





































lunes, 25 de abril de 2011

HUELLA EMILY

Esta huella significa  el  daño que le hago al planeta.
La bicicleta   es el medio de transporte más eficiente energéticamente, es rápido y te mantiene en forma.
Imprime por ambas caras   del papel
Si no hay canecas para separar basuras, pide a tu rector que ponga  canecas en las que puedan separar las basuras por categoría.

viernes, 8 de abril de 2011

CoOpErATiViSmO

¿QUE ES COOPERATIVISMO?

El cooperativismo es una doctrina socio economica que promueve la organizacion de las personas para sastifacer sus necesidades en manera conjunta.le da la oportunidad a las personas de escaso recursos, de tener su propia empresa junto a otras personas, para evitar la explotacin de personas.

¿QUE ES COOPERATIVA?

Una cooperativa es una asociacion de personas auntonomas agrupada voluntariamente para sastifacer sus necesidades economicas , culturales y sociales comunes.las cooperativas se crean por necesidades economica y sociales, operan sin fines de lucro.

TIPOS DE COOPERATIVAS

-Cooperativa de trabajo asociado o cooperativas de produccon de bienes y servicios:
Es una agrupacion de personas  un mismo oficio o con un fin comun,que producen ciertos articulos vendiendolos y ente ellos se distribuye las ganancias.este tipode cooperativas tiene comometa principal la peroducon de bienes o prestacion de servicios.

-Cooperativa de produccion industriales:

Es una cooperativa de trabajadores que tiene como objetivo trasformar lamateria prima en bienes que puesda sastifacer una necesidad a los consumidores , ejemplos de este tipo son:

* Cooperativas lacteas:producen alimentos como , queso,yogurt, mantequilla, dulces y sus derivados.
*Cooperativas de carpinterias:estos producen puertas , marcos, ventanas , juquetes, muebles y utencilios para la cocina etc.

-Cooperativa de produccion agricolas:

Se conforma por varias personas que suministran o trabajan la tierra , la cooperativa agricola desarrollan sus lavores en forma conjunta y organizada.

- Cooperativa de produccion pesquera:

En este tipo de cooperativas cabe pensar en el potencial industrial que se podria desarollar a partir de todo los productos vque viven en el mar.

-Cooperativa de produccion de servicios:

Son aquellos empresas que presentan servicio a la comunidad como, transporte, jardineria,recoleccion de basura,distibucion de gas domestico,transporte escolar, entre otras.

-Cooperativas de consumo de bienes y servicios:

Su objetivo es sastisfacer mejor y mas economicamente la necesidaddes de sus miembros.estos se da por medio de ls mejora de los servicios de compra y venta de articulos de   primera necesidad.

-Cooperativa  de comsumo:

Unos de sus funcionamientos principales es vender los productos a los precios coorrientes en el mercado y entre sus socios de acuerdo a la proporcion de compras que a realizado.

-Cooperativas mixtas:

La cooperativa mixta deben su nombre a la posibilidad de tener, al mismo tiempo , dos o mas de los perfiles que se han descrito .


VALORES COOPERATIVOS





  • Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.





  • .Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.


    Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.



    Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.


    Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.



    Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.



    Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.



    Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad






    ESTRUCTURAS DE UNA COOPERATIVA

    Administracion de la cooperativa:

    Toda cooperativa que quiera desarollar bien sus actividades debe organizar sus recuersos humanos y materiales asi:
    -En forma adecuada:
    es decir organizarías de modo que cada uno de estos recursos cumpla una función y contribuya a lograr el objetivo que se busca.
    2- Bajo una dirección: que se encargue de planificar y coordinar las diferentes actividades que se desarrollan en la empresa.
    La Cooperativa organiza sus recursos en forma colectiva con la participación de todos los socios y con igualdad de derechos y obligaciones.
    Todas las actividades que se desarrollan en ella, son dirigidas, coordinadas y controladas por los socios a través de organismos y cargos que tienen funciones específicas.
    Por esta razón, decimos que la administración de la Cooperativa es DEMOCRÁTICA.
    ORGANISMO DE DERECHO Y AMINISTRACION

    Los organismos de Dirección que conforman la estructura básica de una Cooperativa son:
    -La Asamblea General de Socios.
    -El Concejo de Administración.
    -La Junta de Vigilancia y el Fiscal.
    -El Comité de Educación.
    -El Comité de Trabajo y otros Comités Especiales.
    Los cargos de Administración son los siguientes:
    -El Gerente.
    -El Secretario.
     -El Contador.
    -El Tesorero.
    -Otros Empleados.

    La función común y principal es la de crear condiciones necesarias para que la Cooperativa pueda funcionar en forma adecuada, desarrollarse y cumplir con sus objetivos económicos y sociales.
    Para lograr una adecuada administración se deben cumplir con los siguientes actos administrativos:
    -Organizar:
    Es decir; determinar la función de cada uno de los organismos y cargos y establecer las relaciones que deben existir entre ellos, de tal manera que todos contribuyan a lograr el objetivo que se busca.
    -Planificar:                                                                              
    Disponer por anticipado y con base en los recursos con los cuales se cuenta, QUE, COMO y CUANTO producir o prestar en bienes y servicios.
    En otras palabras planificar es mirar hacia el futuro y elaborar un programa o plan de acción.
    -Dirigir:
    Es lograr que el plan de trabajo se cumpla, es decir que todos los socios realicen las actividades establecidas en dicho plan.
    -Coordinar:
    Es armonizar todas las funciones de tal forma que se facilite el logro de los fines propuestos.
    -Controlar:
    Es velar porque todo se haga conforme a las normas establecidas y a los planes aprobados por todos los socios.
    -Evaluar:
    Es determinar si se están obteniendo o no los resultados esperados, estableciendo las causas